Tjänster

Ledarutveckling

Psykologkonsult designar ledarutvecklingsprogram skräddarsytt åt organisationer. Utveckling grundas av en gedigen behovsanalys och arbetssätt och väl validerade metoder för att uppnå målet med insatsen och att den ska ge effekt för både för de ledare som tar del av programmet som organisationen i stort.

Organisationsutveckling

Organisationer är en del av den värld den verkar inom och påverkas av det såväl direkt som indirekt. Psykologkonsult stöttar organisationsutveckling utifrån moderna organisationsteorier och olika arbetssätt för att organisationer ges möjligheter att hantera och utvecklas mot den uppsatta målbilden.

Handledning

Psykologkonsult arbetar med individuell handledning eller till olika grupper. Handledningen kan vara ärendehandledning eller processhandledning och påbörjas alltid med en grundlig uppdragsformulering.

Ledarcoachning

Psykologisk ledarcoachning bygger på delar av beteendevetenskaplig forskning om inlärning och personligutveckling i kombination av psykoterapi anpassade till normalsammanhang samt till grupp och organisation.

Tillitsbaserad styrning och ledning

Det är av stor vikt att förändringsledning och styrning sker utifrån väl vedertagna metoder och förståelse för såväl förutsättningar, tidsaspekter, involvering och uppföljning av viktiga aktörer för att komma framåt i förändringsprocessen. Redan när tillitsdelegationen var i sin linda började Psykologkonsult att fördjupa sig i innebörden av tillit. Mot bakgrund av tillit har psykologkonsult samlat på sig en bank av väl validerade metoder och arbetssätt som främjar tillit, psykologisk trygghet och främjar det professionella omdömet i komplexa organsationer.

Teamutveckling och teamträning

Att utveckla olika arbetsgrupper och team krävs flera grundläggande förutsättningar för att lyckas. Psykologkonsult erbjuder stöd i såväl teamutveckling som teamträning mot gruppens gemensamma mål i kombination av ökad arbetstillfredsställelse och en god arbetsmiljö.

Process- och ärendehandledning

Handledning direkt till individen eller gruppen i form av riktade anvisningar, informationer, reflektioner och/eller återkopplingar, allt i anslutning till pågående arbetsuppgifter. Individuell handledning, grupphandledning & processhandledning.

Coachning

Psykologisk coaching har samma syfte som annan coaching men skiljer sig från den genom att bygga på delar av beteendevetenskaplig forskning om lärande och personlig utveckling samt om grupp- och organisationspsykologi psykoterapeutiska teorier och modeller anpassade till användning i normalpsykologiska sammanhang (Psykologiguiden).

Arbetsmiljöarbete

En organisation som arbetar systematiskt med arbetsmiljön upplevs oftast av medarbetarna som en attraktiv arbetsplats. Att arbeta med arbetsmiljön i organisationen krävs såväl kunskap, kontinuitet och uppföljning. Psykologkonsult i Malmfälten AB är godkänd utbildare i arbetsmiljö enligt AFA försäkringar. Det finns även gedigen erfarenhet och kunskap avseende arbetsmiljöarbete, hantering av konflikter, medling, kränkande särbehandling och kriser/krisledning.

Arbetsmiljölagen SAM och OSA

Stödjer organisationer i deras arbetsmiljöarbete, både vad avser systematiskt och förebyggande arbetsmiljöarbete men även efterhjälpande insatser. Detta avser såväl stöd för medarbetare, ledare och arbetsgrupper. Tjänster: *Arbetsmiljöutbildning *Konflikthantering och medling *Krisledning och kriser